Politica de Remunerare a Administratorilor și Directorilor

Principiile Generale pentru Stabilirea Politicilor de Remunerare:

• Atragerea, păstrarea și motivarea celor mai buni administratori;
• Asigurarea sustenabilității pe termen lung a profiturilor întreprinderii publice și a activității acesteia și generarea unei valori pe termen lung;
• Recompensarea îndeplinirii obiectivelor.